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Porque gestionar proyectos también puede ser un acto de evolución y conciencia

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En ZENYA reinventamos la forma de hacer management:
con empatía, consciencia y un enfoque 100% centrado en el propósito de tu organización y de las personas que la hacen posible.

Icono Enfoque Evolutivo

Quiénes
somos

En Zenya acompañamos a organizaciones que sienten que "hay otra forma de hacer las cosas".
Fusionamos la gestión de proyectos con un enfoque evolutivo, poniendo el propósito, la autogestión y el bienestar en el centro.

Gestión con propósito
Icono Gestión con Propósito

Nuestra Propuesta

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Propósito vivo:  
Cada proyecto nace desde una necesidad real y significativa.

Autogestión: 
El equipo define sus propias reglas de colaboración y nombra facilitadores rotativos.

Escucha activa: 
Gestión basada en relaciones humanas genuinas.

Aprendizaje continuo: 
Las lecciones aprendidas nutren cada nuevo paso.

Icono Gestión con Propósito

A QUIÉN ACOMPAÑAMOS

estrella

Líderes y fundadores que perciben que el mundo cambió y necesitan nuevas formas de gestionar: más humanas y más conscientes.

grupo

Organizaciones y equipos que buscan orden, claridad y propósito para alcanzar sus objetivos sin perder el sentido.

infinito

Empresas con espíritu innovador, listas para alinear cultura, procesos y resultados en una misma dirección.

Nuestros servicios

  • Conexión Estratégica: Alineación del proyecto con el propósito y las prioridades de negocio.
  • Gestión Integral: Control de alcance, tiempos, riesgos, stakeholders y calidad.
  • Aprendizaje Continuo: Registro colaborativo de lecciones para optimizar procesos futuros.
  • Liderazgo de Equipos: Potenciación de autonomía y responsabilidad compartida.
  • Búsqueda Sistémica: Selección con enfoque humano y evaluación de coherencia cultural.
  • Evaluación de Propósito: Análisis del encaje motivacional y cultural del talento con la visión organizacional.
  • Integración Sólida ( Onboarding ): Acompañamiento por 2 meses para una integración efectiva y convergencia de expectativas.
  • Estrategias Coherentes: Diseño de comunicación interna y externa alineados al propósito organizacional.
  • Cultura en Acción: Definición de mensajes clave, rituales y acuerdos que impulsan la identidad.
  • Adopción de Valor: Narrativas que facilitan la comprensión y adopción de nuevas formas de trabajo.
  • Mentoría Ejecutiva: Soporte estratégico en transiciones de rol o ampliación de responsabilidades críticas.
  • Cohesión y Productividad: Talleres de facilitación para optimizar la colaboración y la comunicación efectiva en equipos.
  • Adopción Cultural: Acompañamiento en procesos de innovación e integración de nuevas formas de trabajo.
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Sobre mí

Melisa

Soy Melisa, contadora pública de formación graduada de mi querida UNC, Project Management Professional (PMP)® y creadora de ZENYA, una propuesta que nació de una búsqueda personal por unir lo profesional con lo humano.

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Melisa
Comilla arriba Creo en una gestión que no deje afuera a las personas, que las incluya desde su esencia y que transforme los resultados desde adentro hacia afuera. Comilla abajo
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